Voor zzp'ers · Personeel · Alle zzp'ers
Minimumjeugdloon 2027 loonkosten
Loonkosten 2027 naast de nieuwe jeugdstaffel
Een blad met de leeftijd en de uren van je jonge medewerkers, en de percentages uit het Staatsblad per 1 januari 2027. Het eurobedrag per uur blijft leeg tot jij het van de bedragenpagina plakt.
Het minimumjeugdloon voor 2027 doorrekenen is de percentages uit Staatsblad 2026, 279 naast leeftijd en uren zetten, en het uurbedrag leeg laten tot jij het van de bedragenpagina plakt.
Gecontroleerd op .
Probleem
Staatsblad 2026, 279 is het besluit van 9 september 2026 over een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. Het treedt in werking op 1 januari 2027. Artikel 2 van het Besluit minimumjeugdloon noemt dan deze percentages van het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder: 20 jaar 87,5, 19 jaar 75, 18 jaar 62,5, 17 jaar 50, 16 jaar 40 en 15 jaar 30. De nota van toelichting zet de huidige staffel ernaast: 21 jaar 100% en dat blijft 100%, 20 jaar van 80% naar 87,5%, 19 jaar van 60% naar 75%, 18 jaar van 50% naar 62,5%, 17 jaar van 39,5% naar 50%, 16 jaar van 34,5% naar 40%, en 15 jaar blijft 30%. De verhoging geldt voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Artikel 3 vervalt. De nota schrijft dat de aparte staffel voor studenten in de beroepsbegeleidende leerweg daarmee vervalt, en dat zij bij een arbeidsovereenkomst onder het minimumloon voor hun leeftijd vallen. Voor 18-, 19- en 20-jarigen in die leerweg was die aparte staffel lager. Het nieuwsbericht van de Rijksoverheid van 17 april 2026 noemt dezelfde nieuwe percentages en dezelfde ingangsdatum. De eurobedragen in de tabel van dat bericht staan in de kolom huidig bedrag. De bedragenpagina van de Rijksoverheid toont op 29 oktober 2026 tabellen tot en met 2026, en geen tabel voor 2027. De percentagespagina toont op die dag nog de huidige staffel: 100%, 80%, 60%, 50%, 39,5%, 34,5% en 30%. Die pagina is niet de staffel van 1 januari 2027. In Caribisch Nederland zet hetzelfde besluit voor 15-jarigen een percentage van 55. Dat is een andere regel dan de 30 voor 15-jarigen in Europees Nederland. De nota schrijft ook dat de gevolgen voor jeugdschalen in cao's nog onduidelijk zijn, en dat cao-partijen daar afspraken over maken. Een eurobedrag per uur voor 1 januari 2027, een percentage vakantiebijslag en een percentage werkgeverspremie staan op deze pagina's niet als bedrag dat je in een salarisrun voor die datum kunt plakken.
Oplossing
Een assistent maakt een rij per medewerker die jij aanlevert: leeftijd op 1 januari 2027, of het een bbl-student met een arbeidsovereenkomst is, en de uren. De cel voor het percentage vult hij alleen als de leeftijd er staat, met het percentage uit het Staatsblad. Ontbreekt de leeftijd, dan blijft het percentage leeg. De cel voor het bruto uurloon van 21 jaar en ouder op 1 januari 2027 blijft leeg. Hij kopieert de kolom huidig bedrag uit het nieuwsbericht van 17 april 2026 niet, en hij kopieert de percentagespagina niet naar de kolom voor 2027. Jij plakt het uurbedrag zelf zodra de bedragenpagina het voor die datum toont. Pas daarna mag een formule dat bedrag met het percentage vermenigvuldigen, als concept naast de uren, niet als loonstrook. Een cao-bedrag dat jij invult, blijft staan. De assistent vervangt het niet en schrijft niet dat een loon wel of niet mag. Vakantiebijslag en werkgeverspremies blijven lege kolommen voor jou of je salarisadministratie. Medewerkers in Caribisch Nederland krijgen een aparte noot over 55% voor 15-jarigen en horen niet in de Europese staffel. De assistent draait de salarisrun niet en geeft geen loon door. Dit is geen arbeidsrechtelijk advies en geen payrolladvies. Laat je salarisadministratie of een adviseur de run controleren die 1 januari 2027 raakt.
Aanpak
- Zet per medewerker de leeftijd op 1 januari 2027 en de uren uit je eigen administratie. De assistent verzint geen leeftijd. Zonder leeftijd blijft het percentage leeg.
- Zet het percentage uit Staatsblad 2026, 279 erbij. 21 jaar en ouder blijft 100%. 20 jaar wordt 87,5%, 19 jaar 75%, 18 jaar 62,5%, 17 jaar 50%, 16 jaar 40% en 15 jaar 30%. De huidige staffel op de percentagespagina, 80%, 60%, 50%, 39,5%, 34,5% en 30%, is de staffel die daar nu staat. Gebruik die niet als de kolom voor 2027.
- Laat het bruto uurloon voor 21 jaar en ouder leeg tot jij het bedrag plakt dat de bedragenpagina voor 1 januari 2027 toont. Op 29 oktober 2026 loopt die pagina tot en met 2026. De kolom huidig bedrag in het nieuws van 17 april 2026 is niet die toekomstige tabel. Er komt geen vermenigvuldiging zolang die cel leeg is.
- Vink bbl alleen aan als er een arbeidsovereenkomst is. De nota schrijft dat de aparte bbl-staffel vervalt en dat deze studenten dan onder het minimumloon voor hun leeftijd vallen. Een oud bbl-percentage vult de assistent niet in, omdat de nieuwe regel de gewone staffel is. Werkt iemand in Caribisch Nederland, zet die rij dan apart. 55% voor 15-jarigen daar komt uit hetzelfde besluit en is niet de 30% van Europees Nederland.
- Laat een cao-bedrag staan zoals jij het intypt. De nota noemt de gevolgen voor jeugdschalen in cao's onduidelijk. De assistent oordeelt niet of jouw loon voldoet. Vakantiebijslag en werkgeverspremies blijven leeg, omdat deze pagina's daar geen percentage voor de run van 2027 noemen. De salarisrun en de aangifte doe je zelf, of je salarisadministratie doet dat. Laat die de cijfers controleren voordat de run van januari 2027 weggaat.
Tools
Eén rij per medewerker: leeftijd op 1 januari 2027, uren, het percentage uit het Staatsblad, en een lege cel voor het uurbedrag dat jij van de bedragenpagina plakt.
Het besluit van 9 september 2026 noemt de percentages en de inwerkingtreding op 1 januari 2027. De pagina vult je loonstrook niet in.
De Rijksoverheid publiceert hier de bruto bedragen per jaar. Op 29 oktober 2026 loopt de lijst tot en met 2026. Jij plakt het bedrag voor 2027 zodra het er staat.
Het bericht van 17 april 2026 noemt de nieuwe percentages per 1 januari 2027. De eurokolom heet daar huidig bedrag en gaat niet mee naar de kolom voor 2027.
Bronnen
- Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 (opent op een externe site)
- Staatsblad 2026, 279, bijzondere verhoging minimumjeugdloon (opent op een externe site)
- Bedragen minimumloon (opent op een externe site)
- Percentages minimumjeugdloon (opent op een externe site)
Vragen
Welke percentages gelden per 1 januari 2027?
Staatsblad 2026, 279 noemt 87,5% voor 20 jaar, 75% voor 19 jaar, 62,5% voor 18 jaar, 50% voor 17 jaar, 40% voor 16 jaar en 30% voor 15 jaar. 21 jaar en ouder blijft 100%. De percentagespagina toont op 29 oktober 2026 nog de huidige staffel, onder meer 80% en 60%. Gebruik die pagina niet als de kolom voor 2027.
Kan ik het uurloon voor 2027 al uitrekenen in euro?
Nog niet vanuit deze bronnen. De bedragenpagina toont op 29 oktober 2026 tabellen tot en met 2026. De eurokolom in het nieuws van 17 april 2026 heet huidig bedrag. Die kolom komt niet in het blad. De vermenigvuldiging wacht tot jij het bedrag voor 1 januari 2027 zelf plakt.
Geldt de aparte bbl-staffel nog na 1 januari 2027?
Nee. De nota bij het Staatsblad schrijft dat die staffel vervalt en dat een bbl-student met een arbeidsovereenkomst onder het minimumloon voor de leeftijd valt. 55% voor 15-jarigen geldt in Caribisch Nederland, niet in de Europese staffel van 30%. Een cao-bedrag vervangt de assistent niet. Laat je salarisadministratie of een adviseur de run controleren. Dit is geen payrolladvies.
Nieuwsbrief
Af en toe een seintje als het minimumloon wijzigt. Het vinkje staat uit tot je het zelf aanzet.